1. Руководство деятельностью отдела дополнительного образования (на правах заместителя руководителя отделом). 2. Организация образовательного процесса. 3. Обеспечение выполнения учебных планов и программ, хозяйственной деятельности в пределах компетенции, контроль качества работы непосредственно подчиненных ему работников. 4. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов. 5. Обеспечение комплектование образовательной организации учащимися, необходимых социально-бытовых условий учащимся и работникам, Принятие мер по сохранению контингента учащихся. 6. Внесение предложений руководству отдела по подбору и расстановке кадров. 7. Обеспечение развития и укрепления учебно-материальной базы, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда. |