1.1. Вести бухгалтерский и налоговый учет по заработной плате работников; 1.2. Осуществлять расчет налогов; 1.3. Начислять заработную плату, пособия и другие выплаты, предоставляемые работникам; 1.4. Готовить и представлять статистическую отчетность по заработной плате, отчетность по налогам в соответствующие органы; 1.5. Рассчитывать и представлять страховые взносы в соответствующие фонды; 1.6. Осуществлять сверку с налоговым органом по налогам и сборам, с внебюджетными фондами по страховым взносам; 1.7. Представлять данные в обслуживающий банк по зарплатному проекту данных на сотрудников для открытия лицевых счетов для перечисления заработной платы. Выполнять иные поручения директора в пределах своей компетенции |