- документооборот организации; - готовила предложения и замечания по проектам нормативных материалов по труду и заработной плате; - разрабатывала и согласовывала: организационные документы, штатное расписание и готовила перечень изменений к ним, печатала приказы на совмещение профессий; - подготавливала и согласовывала приказы на работу в выходные и праздничные дни; - принимала участие в определении доплат к тарифным ставкам, подготовке предложений о предоставлении работникам в соответствии с действующим Законодательством дополнительных льгот, отпусков и сокращенной продолжительности рабочего дня лицам, занятым на работах с вредными условиями труда и т.д.; - участвовала в составлении проектов программ и планов по организации труда Общества, выполняла необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывала задания по внедрению организации труда для подразделений Общества, контролировала выполнение мероприятий; - проводила работу по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных производственных условий; - представляла соответствующим службам нормативы трудовых затрат на обслуживание и ремонт оборудования в Обществе, с целью повышения эффективности использования машин, механизмов и оборудования, механизации и автоматизации трудоемких и тяжелых работ. Готовила отчеты в ЦЗН (по вакансиям и инвалидам ежемесячно). - следила за изменениями и дополнениями в нормативно-правовых документах (С помощью программы "СИСТЕМА ЮРИСТ" сайт https://www.1jur.ru/). |